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Diagnosi strategica
Mappiamo il tuo stile di leadership attraverso assessment proprietari, interviste con i tuoi stakeholder chiave e analisi del contesto organizzativo. Non partiamo da teorie: partiamo da te.
Executive training · Milano
Il tuo executive training inizia dove finisce la zona di comfort
Non offriamo formule preconfezionate. Progettiamo percorsi di crescita per dirigenti che vogliono guidare con lucidità, influenzare con integrità e ottenere risultati tangibili per le proprie organizzazioni.
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0Dirigenti formati dal 2018
0% tasso di soddisfazione
0Settori industriali coperti
0Sedi operative in Italia
Come funziona il nostro approccio
Ogni percorso si articola in quattro fasi distinte, calibrate sulle sfide reali che affronti ogni giorno nella tua posizione di vertice.
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Design del percorso
Costruiamo un programma su misura che integra sessioni individuali, laboratori esperienziali e momenti di confronto con altri leader. Ogni modulo è ancorato a obiettivi misurabili concordati insieme.
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Immersione pratica
Niente slide infinite. Lavoriamo su casi reali della tua azienda, simulazioni di negoziazione ad alta pressione e role-play con feedback immediato da parte di coach certificati ICF.
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Consolidamento e follow-up
A distanza di 30, 60 e 90 giorni misuriamo l'impatto concreto sulle tue performance e su quelle del tuo team. Il percorso non finisce in aula: continua nella tua quotidianità operativa.
I nostri programmi di formazione
Caso di studio · Settore farmaceutico
Da manager operativo a leader visionario in sei mesi
Quando Marco è stato nominato direttore generale di una divisione da 200 persone, ha affrontato resistenze interne e un team frammentato. Attraverso il nostro programma di executive training ha ridefinito la visione della divisione, costruito un comitato direttivo coeso e migliorato l'engagement del personale del 34% in un semestre.
Il percorso mi ha costretto a guardare le mie abitudini di leadership con onestà brutale. È stato scomodo, ma i risultati parlano da soli.Marco V. — Direttore generale, settore pharma
Domande frequenti sull'executive training
La durata varia in base agli obiettivi. I programmi di gruppo durano tra le 6 e le 12 settimane, mentre il coaching individuale può estendersi da 3 a 12 mesi. Durante la diagnosi iniziale definiamo insieme la timeline più efficace per il tuo contesto specifico.
No. Collaboriamo con imprese di ogni dimensione, dalle PMI familiari alle multinazionali quotate. La variabile determinante non è la grandezza dell'azienda, ma la volontà del leader di mettersi in discussione e investire nella propria crescita. Abbiamo lavorato con fondatori di startup, direttori di fondazioni e amministratori delegati di gruppi industriali.
Offriamo entrambe le modalità. Le sessioni in presenza si tengono nella nostra sede di Milano oppure presso i vostri uffici. Le sessioni online avvengono su piattaforma sicura con strumenti interattivi. I programmi intensivi prevedono almeno il 60% di attività in presenza per massimizzare l'impatto esperienziale.
Utilizziamo un framework proprietario che combina assessment pre e post percorso, feedback a 360 gradi raccolti tra colleghi e collaboratori, e indicatori di performance aziendale concordati in fase di design. A fine programma consegniamo un report dettagliato con evidenze quantitative e qualitative dell'evoluzione del partecipante.
Ogni programma è progettato su misura, quindi il costo dipende dalla complessità e dalla durata. Dopo la sessione strategica gratuita forniamo un preventivo trasparente e dettagliato. Offriamo anche la possibilità di pagamento rateale per percorsi superiori ai tre mesi.
Iniziamo una conversazione
Il primo passo è una sessione strategica gratuita di 30 minuti. Nessun impegno, nessuna vendita aggressiva: solo una conversazione onesta su dove sei e dove vuoi arrivare come leader.
Rotonda Trasea 19, 20121 Milan, Lombardy, Italy